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Membre du Service public de l’emploi (SPE) aux côtés de Pôle Emploi, des Missions Locales, des Cap Emploi et des DREETS, depuis plus de 65 ans, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. L’afpa regroupe plus de 120 centres en France. Le programme s’inscrit dans le cadre du Plan #1Jeune1Solution et intervient en complémentarité des dispositifs existants pour lutter contre le décrochage scolaire. Un parcours d’accompagnement socio-éducatif et professionnel de 13 à 15 semaines • 1 semaine fondée sur les engagements (réciproques) • 2 semaines d’initiation à l’autonomie et la mobilité • 8 semaines en moyenne (de 6 à 10S) pour la construction du projet professionnel du jeune. Mise en pratique effective grâce aux plateaux techniques présents dans les centres ou hors centres. • 2 semaines de préparation à la sortie Publics concernés : • Jeunes de 16 à 17 ans faisant l’objet d’une obligation de formation
L’école en quelques chiffres
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Avenue Ambroise Croizat
24750 Boulazac Isle Manoire
CFA de l'AFPA
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CFA de l'AFPA
24750 Boulazac Isle Manoire
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Formation(s)
disponible(s)
Effectue des opérations d'installation de câblages aériens ou souterrains de réseaux de distribution (électricité, signaux, téléphonie, ...) selon les règles de sécurité. Peut entretenir et dépanner les différents réseaux de la très haute tension à la basse tension (transformateur,...). Peut installer différents types d'éclairages extérieurs (routes, rues, aéroports, monuments, ...).
Effectue l'entretien, le dépannage, l'assemblage et l'installation d'équipements de télécommunication ou de technologie des courants faibles (alarme anti-intrusion, alarme incendie, contrôle d'accès, interphone, surveillance vidéo, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation. Intervient sur les matériels (centraux téléphoniques, ...), les logiciels de configuration ou sur les réseaux de communication. Peut conseiller, former et assister les utilisateurs, sur site, par télémaintenance ou téléassistance.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure. Peut réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel. Peut coordonner l'activité d'une équipe ou gérer une structure.
8
métier(s)
possible(s)